経営近代化へ向けた取り組みについて
2005年1月に“ちゃんとする！プロジェクト2005”をスタート。
普通の会社になることを目標に、さまざまな取り組みを行ってきました。
そして、2006年は“UPdate 2005”をスローガンに掲げ、引き続き活動を継続していきます。
ネクスト・ワン経営近代化計画の概要
2004年秋のプロ野球新規参入を巡るR社とL社の競争をテレビで観ていて、思うところがあり、ビジネスシーンではネクタイを着用することにしました。同時に、仕事のやり方も“ちゃんとする！”ことにしました。
目的
情報セキュリティの強化、コンプライアンスの徹底を図り、同時に、仕事のスタイルの見直し、職場環境の整備を実施。
新しい時代の要請に則した会社へと変革する。
ちゃんとする！プロジェクト2005の活動実績
1）ビジネスシーンではネクタイを着用します。
2）ホームページをリニューアルします。
3）年賀状を出します。
4）オフィスの4Ｓ（整理・整頓・清潔・清掃）を徹底します。
5）情報セキュリティ管理を徹底します。
上記の5つのお約束に加えて、以下のことを実施しました。
・外注先への発注書の発行（2005年は印刷会社から導入）
・「見積り→発注→納品→検収→請求→支払い」の流れの確立
・ホームページのリニューアル
・作品集の作成・発行
・事務所の移転計画の立案
・中途採用の実施（1名採用）
・横浜商工会議所の「BS7799情報セキュリティマネジメント基本コース」の受講
・東京商工会議所への入会
UPdate 2006の活動予定
1）渋谷から品川にオフィスを移転します。（1月末より）
2）オフィスの執務スペースとオープンスペースを分離し、静脈認証の電子錠を設置します。
3）社員を1～2名採用し、社内の体制を強化します。
4）外部スタッフを増員し、仕事のピーク時にも対応できる体制を組みます。
5）DTP環境をMac OS9からMac OS Xの環境に切り替えます。
6）新しくCSRやコンプライアンスの分野にフィールドを広げます。
7）自社の個人情報保護ガイドライン、情報セキュリティ・ガイドラインを明文化し、広報します。
以上
また、禁煙・ダイエットプラグラムの継続。拙著『ネクスト・ワン―もう一つの第2の創業』を完成させ出版することをお約束します。（代表取締役 宮崎秀敏）